Mod til at forandre organisationer og mennesker

TELOS Leadership er en konsulentvirksomhed personificeret ved Birgit Bertelsen, der tilbyder kompetenceudvikling, primært henvendt til ledere og medarbejdere med behov for udvikling. Det kan for eksempel handle om lederudvikling eller coaching, energi og arbejdsglæde, teamudvikling eller selvledelse.

Birgit Bertelsen har 20 års erfaring som konsulent i leder- og kompetenceudvikling. Først var hun 15 år hos Ankerhus og siden 5 år hos Cubion.

Birgit Bertelsen er certificeret managementkonsulent efter international standard i DICMC. Hermed er hun forpligtiget til at overholde Kodeks for Erhvervsetik, der indeholder sunde erhvervsetiske grundholdninger i forbindelse med udførelse af konsulentopgaver. Yderligere oplysninger på www.DICMC.dk. Hun er desuden certificeret til People Tools Personprofiler. Med sig i bagagen har Birgit Bertelsen desuden pædagogik og menneskeforståelse fra en fortid som lærer.

Hun har i 2003 vundet Konsulentprisen  i kategorien Organisations- og ledelsesudvikling fra Dansk Management Råd for sit arbejde med selvledelse i Middelfart Sparekasse.

TELOS Leadership arbejder ud fra en systemisk, dvs. helhedsorienteret, socialøkologisk tænkning. Socialøkologien anskuer organisationer som levende økosystemer. Det er derfor vigtigt, at ledere har for øje, at hver eneste ændring påvirker hele organisationen. På samme måde som det kan ændre hele balancen i et økosystem, hvis et nyt dyr sættes ud.

TELOS Leadership påvirker virksomhedens energi konstruktivt, så alle ansatte kan udfolde sig selvstændigt og samtidig trække i samme retning.